次世代ビジネスリーダー塾・第2期
  リピーター&ご紹介により満席スタート!!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

”withコロナ”の対応が求められる中でも、
リーダーの育成は待ったなしです。

爽やかな秋の晴れの10月吉日、
第1期リピーター&ご紹介メンバーで
「次世代ビジネスリーダー塾・第2期」が、
スタート致しました!!!

コロナ対策も、今できることを、
できる形で1つ1つクリアにしていきました。

管理職育成も同じだと思います。

この、「次世代ビジネスリーダー塾」は
様々な企業の管理職者、またはその候補者が
一同に会し、マネジメントに
必要な意識とスキルを学び、
さらに個々の課題や悩みと向き合いながら成長を遂げる
塾です。

詳しいご案内については、
以前アップした こちらの
ブログをご参照ください。
http://www.stline-k.com/%e3%82%bb%e3%83%9f%e3%83%8a%e3%83%bc/%e4%bc%9a%e7%a
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■第1期・受講者の上司評価や成果の一例として

<上司評価>
・部下とのコミュニケーションが増えて関係が良くなった
・仕事を進めるうえで全体視野を持てるようになった


<成果の一例>
・自主的に専門スキルに関する勉強会を開催

・学んだことを元に職場でコミュニケーション研修実施 
 (自らテキストを作り講師デビュー)

 などなど、多くのご報告をいただいております!!!

 

 

 

→第2期生・グループワーク発表の様子

 

 

 

 

→アウトプット重視,受講生の発表から新たな問題提起へと発展

状況に応じ、オンライン・オフラインで実施いたします。

 

■ポイントは?

・実践目標⇒習慣化のしかけ
(Daily、Week、Month)

・体験&アウトプット重視

・非日常体験
(例:☑最終プレゼンで他者の上司、経営幹部など
   複数ゲストの前で学び&成長に関するプレゼン実施、
   自分が目指す管理職像に対するコミットメント宣言)など。

 

 

■こんな方にオススメ

  ☑管理職候補の方、その可能性のある方

  ☑会社として投資しても良いと思える方

  ☑リーダーとしての役割が明確でない方

  ☑マネジメント・部下育成に自信がない

  ☑明確なキャリアプランが描けない方  など。

管理職としてやっていけるかどうか?迷いながらも、
ご参加いただくこと、こそ
重要と考えます。

多様な仲間と切磋琢磨しながら、ご自身の管理職イメージを
明確にし、その覚悟を決めるのも 選択肢の
一つですよね!!

 

■事務局からのコメント

こんにちは!(^^)! 事務局の岡部です。

これまで参加された皆さんを見ていると
自ら参加希望を
出したというよりは、
上司や先輩の
後押しによって、
受講された方が
ほとんどです。

そんな方が元から持っている能力を
出すきっかけになり、
自信が見られる様になっていきました。

好奇心と学び力を活かして
リーダーに必要なスキルを身に付け
”自分を活かすリーダー像”が
明確になったのがよく分かりました。

”コミュニケーションが苦手だな”
”話すのは得意なんだけど・・・”
”聞くのは得意なんだけど・・・”
”でも、組織だと上手くいかないな・・・”

もし、この様な状況や現在の悩んでいる方は
受講をお勧めいたします。

リーダーにも、悩みはつきものです。
この悩みの時間を短くするスキルを
身に付けることも、重要と考えます。

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第二期ビジネスリーダー塾は始まったばかりです。
今後、受講生の方がどの様に進化を遂げるのか、
楽しみで仕方がありません!!

受講生の皆様、来月またお会いしましょう!!!